《高效能人士的七个习惯》读后感【推荐】

更新时间:2020/8/7 20:00:00  手机版

  《高效能人士的七个习惯》这本书想表达的七个习惯为积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

  人都有两个圈:关注圈和影响圈。消极被动的人全神贯注于关注圈,把外界的反馈都当真;而“积极主动”的人关注自己的影响圈,提升自己的能力和影响力,想办法达到目的。

  第二个习惯“以终为始”,我理解为在做任何事之前都要认清楚方向,树立自己的信念。要记得方向比努力重要。

  “要事第一”是我印象很深的一个习惯。我有时会觉得乱七八糟的事情都是同时一起砸过来,这个时候自我管理就显得尤为重要。有时事情太多,我总想兼顾,可能做出来的事并不那么完美,我有点完美主义,但又忽略了“鱼和熊掌不可兼得”的道理。读完这一章节,让我对自己的定位和个人管理有了深刻的认识,原来掌握时间和分配时间也非常重要,我要明确我的目标是什么,我要完成这个目标首先要做什么?在这个过程中我又需要先做什么?这些都是我要合理安排的。

  “双赢思维”其实是大多数人都不具备的习惯,其实有些事情并不是非胜即败的,有双赢思维的人把生活看做一个合作的舞台,而不是争夺你死我活的战场。

  “知彼解己”要求在与他人沟通的过程中,全方面去理解对方的想法,站在对方的角度思考问题,在充分理解彼此的想法和处境的前提下达成有效的沟通。

  “综合统效”简单来说就是求同存异,我们需要听到各种各样的声音,如果只听与自己一致的意见,那又怎么会有收获?

  最后,最让我感慨的是“不断更新”。我一直相信人无完人,看看那些成功人士,他们总觉得还能自我完善,自我超越,这是我觉得难能可贵的地方。一个人站的起点越高,越会有种“高处不胜寒”的感觉,会让他们觉得“山外有山、人外有人”。也并不是所有人都能正视自己的缺点,我们总爱在别人身上挑毛病,殊不知在别人眼中,可能自己也是个不求上进、原地踏步的平庸之人,所以乐于并甘于接受,能够做到自我更新的人,除了非凡的毅力,还需要勇气。

  每天用一点碎片时间看完了这本书,我想这是提升自我的一个好机会,希望自己借着这本书真正悟到一些东西,在今后的工作中,也希望能够强大自己,提升自己。

 
猜您喜欢:
图文推荐:
《要重视两种意识》读后感
《学习哪有那么难》读后感【推荐】
《深度影响》读后感
《西游记》读后感【小学六年级】
 
返回顶部建议反馈

CopyRight © 2020 www.duhougan.com 读后感大全