新主人翁精神读后感

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新主人翁精神读后感

  • 《新主人翁精神》读书笔记3000字

    《新主人翁精神》读书笔记3000字 弘扬新主人翁精神 争做合格岗位主人 近期,公司党委向全体员工推荐阅读《新主人翁精神》一书,并在全司范围内开展弘扬新主人翁精神 争做合格岗位主人四个一活动。我通过阅读此书,使我感受到这无不是我们所有员工的一次精神...

  • 《新主人翁精神》读后感2000字

    《新主人翁精神》读后感2000字 随着中国社会的不断发展和国际化进程的不断前进,我国越来越多的呼唤真正的职业经理人,使资本的拥有者和资本的经营管理者分开,以实现社会的专业化。 那么什么样的人才是真正的职业经理人那?个人认为一个职业经理人必须具备两...

  • 新主人翁精神读后感1000字

    新主人翁精神读后感1000字 拿到了红宝书《新主人翁精神》,匆匆读了一遍,书中的观点还是不错的,但是写作技巧实在是很一般,与作者北大博士清华访问学者的身份不太匹配。这本书的写作风格很明显借鉴了《周一清晨的领导课》,主要观点摘录如下: 1.将岗位看...

  • 新主人翁精神读后感2000字

    新主人翁精神读后感2000字 最近看了一本书《新主人翁精神》说的是:呼唤我们每个人内心的主人翁精神,有主人翁精神的人,职业生涯的成功有了最基本的保证;没有主人翁精神的人,职业生涯的发展就缺少根基。 每个员工或是每个个体在自己的工作岗位上发挥着自己的各...

  • 新主人翁精神读后感1000字作文

    新主人翁精神读后感1000字作文 一、认同的观点 把岗位当成自己的公司,见工作就干,不管分内还是分外、有困难就上,不管报酬高还是报酬低。结果,多干一个工作,就积累一次经验,就等于多分红一次。克服一个困难工作,就等于争取了一次技能提升的机会,又争...

  • 新主人翁精神读后感3000字

    新主人翁精神读后感3000字 一、 感悟: 近日,看了《新主人翁精神》,看的很入迷,看了4个多小时,津津有味的,看了这本书很大感触,翻来复去睡不着,早上5点多爬起来,做好早上在桐乡新三伍大酒店的培训课程资料后,就写下我看了此书的感想,与大家分享! 1...

  • 新主人翁精神读后感1500字

    新主人翁精神读后感1500字 一、认同的观点 2009年寒假阅读了由北京大学博士、清华大学访问学者高贤峰所著的《新主人翁精神》一书,该书以市场经济条件下,员工小D的成长为线索,以老师、老板、张总的共同探索为背景,阐述了为什么需要主人翁精神、主人翁精神...

  • 《新主人翁精神》读书笔记1000字

    《新主人翁精神》读书笔记1000字 读了《新主人精神》这本书,很受启发和感染。其内容的直白、专家们观点的明确、案例的鲜活,让人感受到震撼。因而这本《新主人翁精神》让我从中体会到了在我们矿山企业的发展中员工主人翁精神是至关重要的。新主人翁精神不正...

  • 《新主人翁精神》读后感1000字

    《新主人翁精神》读后感1000字 感谢学校领导向我推荐这本书,让我得到这次学习的机会,它不仅充实了我的业余生活,也让我端正了工作态度。课程以12讲的篇幅全面生动的讲解了新主人翁精神,使我真正领略了新时期新主人翁精神的内涵和意义。对工作和职业发展有...

  • 《新主人翁精神》读后感作文

    《新主人翁精神》读后感作文 读过《新主人翁精神》这本书,我感受颇深。专家的每一个观点、每一个鲜活的案例一次又一次震憾了我的心灵,《新主人翁精神》让我深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性。新主人翁精神是现代企业文化的主要组成...

  • 《新主人翁精神》读书笔记

    《新主人翁精神》读书笔记 读了新主人翁精神这本书,对书中提到的很多问题都很感兴趣并表示赞同。对自己身上缺乏的那种主人翁精神而感到愧疚,来到影响力2个年头,记得去年的时候,全员读书活动,读《服从》一书,一年过去了,书中的内容已经不再清晰,只记...

  • 《新主人翁精神》读后感范文

    《新主人翁精神》读后感范文 一、认同观点 读过《新主人翁精神》这本书,我感受颇深。 1、书中通过岗位股份制公司理论,为我们确定了员工的岗位主人翁身份,要求员工以主人翁精神开展工作。其实,精、傻就取决于是否具有主人翁心态。精员工是打工心态,傻员...

  • 新主人翁精神读后感

    新主人翁精神读后感 主人翁精神并不是个新词汇,也不是个新说法,相反,工作生活中常会挂在嘴边。但正如书中所说,公司是老板的,我只是个打工者,怎么可能产生主人翁精神呢?这是很多人的困惑。而岗位股份制公司理论却很好地回答了这个问题。投入必然要求回...

  • 《新主人翁精神》读后感

    《新主人翁精神》读后感 读了《新主人翁精神》这本书,让我由衷的感受到员工的主人翁精神在企业发展中的积极性与重要性。本书以主人公小D的职业发展生涯为背景,以其对为什么要做主人翁和怎样做主人翁的思考与行动为主线,揭示了将岗位看做股份制公司,员工...

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