请给我结果读后感

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请给我结果读后感

  • 《请给我结果》读后感

    《请给我结果》读后感 为创建学习型企业,年初开辟了学习月专题活动。我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置...

  • 请给我结果读后感1000字

    请给我结果读后感1000字 我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置于一个很高的高度,使我脑中豁然开朗,本来在...

  • 《请给我结果》读后感1500字

    《请给我结果》读后感1500字 看了请给我结果这本书,有种醍醐灌顶,焕然一新的感觉。做为一本企业培训书,这本书很好的通过一系列的事例解析了如何成就一个合格乃至卓越的企业员工的过程。书中的道理很明显,突出强调了责任二字。正如书中所讲:思路决定出路...

  • 请给我结果读后感3000字

    请给我结果读后感3000字 为创建学习型企业,年初开辟了学习月专题活动。我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果...

  • 《请给我结果》读后感作文

    《请给我结果》读后感作文 《请给我结果》,一本很耐人寻味的书.本书的风格不是追求华丽的辞藻,而是讲求实际、贴切.书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实特别是做商人的现实.每一段就是一个学问,让人深受启发.看过这本书后,才知道自己处于什么...

  • 请给我结果读后感

    请给我结果读后感 《请给我结果》一书清楚地阐释了:没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工! 所以作为企业,首先应该让员工知道,企业与员工之间本质上是一种商...

  • 请给我结果读后感范文

    请给我结果读后感范文 现在公司推行姜汝祥博士的4R管理理念,让我们公司的全体主管参加培训.这是我在上课后读完请给我结果的感想,拿来给大家分享一个.请大家提出你们的宝贵意见. 很高兴在2007-7-12下课时我们组员强烈要求顾问奖励我们一本《请给我结果》这本...

  • 请给我结果读后感800字

    请给我结果读后感800字 用了三天时间,读完这本书。第一个感觉就是,确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中,我发现在生命动力课堂中学到的,在教练口中听到的,很多很多的知识和道理在书中都有写到,在课堂上都有涉及,融会贯通。感觉好象是一种心态,...

  • 请给我结果读后感范文二篇

    请给我结果读后感 范文一: 这本书非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。 去年1月19日,被称为书业王海的锡恩公司总裁姜汝祥博士在京公布了近百本伪书的调查情况,一时引起轩然大波。 随后的2月2...

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